Dari Negeri Ramah ke Kota Harmoni

Pada hari Senin, 28 Maret 2022, BKPSDM Kabupaten Ngawi mengadakan kunjungan kerja dalam rangka studi tiru layanan kepegawaian ke BKPSDM Kota Salatiga. Di kota sejuk nan mempesona yang terkenal dengan julukan “City of Harmony” ini rombongan diterima langsung oleh Kepala BKPSDM (Bapak Ir. Musta'in, M.Si.), yang didampingi oleh Sekretaris (Ibu Bakti Harjanti, S.Sos.), Kepala Bidang Pembinaan dan Mutasi (Bapak Celso Edgar NS, A.P.), Kepala Bidang Pengembangan (Bapak Sulistiyono, S.I.P., M.M.), Sub Koordinator, Analis SDM Aparatur, dan Pranata Komputer. 

Acara dilaksanakan di Aula Damarjati BKPSDM Kota Salatiga, Jalan Pemuda Nomor 2 Kota Salatiga, Provinsi Jawa Tengah. Setelah ramah tamah, perkenalan, dan pembukaan, acara dilanjutkan dengan paparan/presentasi, demo aplikasi, dan diskusi layanan kepegawaian. Tema diskusi adalah tentang tambahan penghasilan pegawai (TPP), pelaksanaan e-Kinerja, layanan cuti, dan sistem informasi kepegawaian.

Pemerintah Kota Salatiga telah memberikan TPP kepada ASN dengan dasar hukum berupa Peraturan Walikota Nomor 133 Tahun 2021 tentang Tambahan Penghasilan terhadap ASN di Lingkungan Pemda, Keputusan Walikota Nomor 840/31/2022 tentang Basic Besaran TPP ASN, dan SE Walikota Nomor 800/498/503 tentang Teknis Pelaksanaan Pemberian TPP ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. TPP diberikan berdasarkan prestasi kerja, kondisi kerja, kelangkaan profesi, beban kerja, dan pertimbangan objektif lainnya.

Terkait dengan sistem informasi kepegawaian dan dalam rangka mempermudah layanan kepegawaian, BKPSDM Kota Salatiga telah menyediakan berbagai aplikasi yang telah terintegrasi. Aplikasi tersebut antara lain SIMPEG (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian), SICUTE (Aplikasi Cuti Online), aplikasi e-Kinerja, e-TPP (aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai), e-KGB (aplikasi Pengusulan Kenaikan Gaji Berkala), aplikasi Remunerasi RSUD PNS, aplikasi Remunerasi RSUD non PNS, aplikasi Tunjangan Profesi Guru, aplikasi Tambahan Penghasilan TPP Beban Kerja, dan Kenaikan Pangkat Online. Seluruh sistem aplikasi tersebut dibuat dan dikelola secara mandiri oleh BKPSDM melalui Pranata Komputer tanpa melibatkan pihak ketiga. Sebagai gambaran, Pemerintah Kota Salatiga memiliki 90 (sembilan puluh) PNS yang bertugas sebagai Pranata Komputer yang 3 (tiga) di antaranya bertugas di BKPSDM.

Atas berbagai layanan kepegawaian tersebut BKPSDM Kota Salatiga mendapatkan beberapa penghargaan baik dari BKN, BKN Kanreg I Yogyakarta, maupun Walikota yaitu:

• Terbaik I dalam Implementasi Rekrutmen ASN Berbasis Teknologi Informasi Pemerintah Kabupaten/Kota;
• Instansi Pengelola Manajemen Kepegawaian Terbaik;
• Predikat ZERO TMS dan BTL dalam Pengurusan Kenaikan Pangkat selama 5 periode berturut-turut;
• Pilot Project Implementasi Aplikasi SEMAR (Sistem Elektronik Manajemen ASN ter-Rekonsiliasi);
• Pengelolaan Terbaik dalam Layanan Mutasi Kepegawaian.

Acara diakhiri dengan serah terima kenang-kenangan dari BKPSDM Kabupaten Ngawi berupa plakat miniatur Benteng Van den Bosch (sebagai salah satu obyek wisata di “Negeri Ngawi Ramah”) yang saya wakili selaku Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan kepada Kepala BKPSDM Kota Salatiga, yang dilanjutkan dengan foto bersama.

Akhirul kalam, terima kasih yang tulus kami persembahkan kepada tuan rumah yang telah menyambut dengan hangat dan bersahabat.