Asistensi Penilaian Indeks NSPK

Kamis, 13 Januari 2022 mewakili pimpinan instansi, saya menghadiri undangan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur. Acaranya adalah Sosialisasi dan Asistensi penilaian indeks implementasi NSPK Manajemen ASN di Ijen Suites Resort & Convention Malang. Panitia penyelenggara mengundang BKN (Badan Kepegawaian Negara) sebagai narasumber. Seluruh Badan Kepegawaian se-Jatim diundang sebagai peserta. 

Sebagai gambaran apa itu indeks implementasi NSPK Manajemen ASN, akan saya jelaskan secara singkat berikut ini. Untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, memiliki integritas, profesional, netral, dan bebas dari intervensi politik serta bersih dari praktik kolusi, korupsi, dan nepotisme diperlukan penilaian indeks implementasi NSPK Manajemen ASN. Sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 48 dan Pasal 49 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara antara lain dinyatakan bahwa Badan Kepegawaian Negara memiliki tugas dan wewenang mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK) Manajemen ASN. 

Jadi, NSPK singkatan dari Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria. Dan untuk menjamin keseragaman dalam penilaian indeks implementasi NSPK Manajemen ASN, BKN memberikan dasar dan pedoman dalam penilaian implementasi NSPK Manajemen ASN secara nasional. Penilaian ini diterapkan untuk semua instansi pemerintah, baik pusat maupun daerah, secara berkala setiap tahun. Pemenuhan dokumen melalui aplikasi.

 

Elemen penilaian Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN merupakan sub manajemen ASN yang terdiri dari beberapa indikator. Indikator merupakan ukuran yang dapat menggambarkan elemen penilaian berupa pernyataan dan/atau persyaratan yang diisi dan/atau dilengkapi oleh Instansi Pemerintah dengan melengkapi dokumen yang dipersyaratkan. Setiap indikator didukung oleh dokumen yang menunjukkan kualitas dan ketaatan pada setiap indikator.

Ada 18 indikator dalam penilaian Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN, yaitu:

• Penyusunan dan penetapan kebutuhan ASN
• Pengadaan ASN
• Pengangkatan ASN
• Pangkat
• Jabatan
• Pola karier
• Pengembangan Karier ASN
• Mutasi
• Penilaan Kinerja
• Penggajian, Tunjangan, dan Fasilitas
• Penghargaan
• Disiplin
• Cuti
• Kode Etik
• Pemberhentian
• Jaminan Pensiun dan Hari Tua
• Pensiun
• Perlindungan.